＄1.6萬 食肆聘洗碗男

【晴報專訊】職場向晴，本港最新失業率再跌0.1個百分點至3.1％，是自97年新低。有人力顧問表示，今年初收的職位空缺，較去年同期升逾四成，有飲食集團以逾1.6萬元聘洗碗工，成功吸引中青男士洗碗。

政府統計處昨公布最新失業率為3.1％，較上次微跌0.1個百分點；就業不足率亦微跌0.1個百分點至1.3％。

職場招聘意慾回升，但目前飲食業仍有請人難問題，尤其厭惡性的洗碗工，然而只要高薪聘請，仍可吸引不論男女中青入行。

福樓集團執行董事黃傑龍表示，自去年10月起，公司旗下的日本餐廳洗碗工月薪由以往約12000元加至最高16500元(連勤工、獎金等)，即使無獲額外獎金，每月普遍都有15500元，吸引年齡30餘歲男士入職。

下月跳槽高峰期

黃說：「以往絕大部分洗碗工都由50至60歲的中年婦女擔任，由於加薪後薪金吸引，今年新年期間派利是，發現新入職的洗碗員工有30至40餘歲的本港中青男女。」黃指人工大幅上升，可以穩定人手，同時減少聘用散工，「散工時薪貴，時薪一般45元至50元，寧願加人工聘用固定長工」。

中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍指，今年職位空缺較去年同期升四成半，以金融、資訊科技、零售及酒店中層職位最多，料下月踏入跳槽高峰期。

「今年初面試安排較前年同期急升三至四成。」她謂，銀行及航空業皆有好轉。

ManpowerGroup大中華區董事總經理徐玉珊稱，經濟未全面復甦，今年加薪及派花紅情況非特別好，故上班族不再集中農曆年後跳槽，但職位空缺較去年同期有增加。

勞工及福利局局長張建宗稱，受惠農曆新年期間消費暢旺，令就業情況改善。他又指相信失業率短期處於低水平。

中大全球經濟及金融研究所常務所長莊太量指，失業率跌至3.1％，反映願意工作的人已出來工作，已近「全民就業」。他稱現時市場工資高，仍吸引家庭主婦外出工作，料今年有機會跌至2.8％或2.9％水平。

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